今年以来，县自然资源和规划局坚持把公务员招录工作作为加强干部队伍建设的重要内容，在公务员招录工作的科学性、严谨性、准确性上下功夫，稳步有序推进招录工作顺利开展。

科学设置招录需求。根据全局中心工作和重点任务，分析研判全局公务员队伍建设状况及人才需求，科学制定年度全局公务员招录计划，合理设置录用人数、学历学位、专业等需求。2026年度共招录7人，涉及4个岗位”，涉及专业有城乡规划、城市规划、城市设计、资源环境与城乡规划管理、测绘类和林业类；其中面向服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍（生源）高校毕业生退役军人、符合相关条件并在我省安排工作的退役军士和义务兵，招录一名公务员，从事综合业务工作。

周密部署招录工作。县自然资源和规划局组织召开招录工作部署会，开展工作人员业务培训，进一步强调招录工作纪律，压实各层级工作责任，确保招录各环节分工明确、责任到位。同时安排两名熟悉业务的同志协助县委组织部做好2026年公务员省考报名审核工作，做好招录应急预案和后勤保障工作，确保招录各环节万无一失。

有序落实招录任务。下一步，县自然资源和规划局将严格按照上级组织部门的部署安排，扎实落实招录工作各项任务，及时解决各类问题和困难，严格做好资格审核、体能测评、面试考务、录用考察等相关工作，全力确保招录工作按计划有序推进，持续从源头上优化全系统公务员队伍。