临近岁尾，为了高效开展人事人才年底各项考核工作，县人社局人才办近日专门召开人事人才工作会议，学习传达局党委会议精神和工作指示，全面回顾总结2018年党建工作、人才招引、就业见习服务、村官和“三支一扶”大学生管理、业务信息宣传发表、创卫等各项工作所取得的成绩，客观分析人事人才工作目前所面临的新形势，并提前部署，超前谋划2019年人事人才工作任务。

会议上，主要负责人根据年度目标要求，简明扼要、客观公正地点评了每一位工作人员的工作完成情况、存在问题、下一步工作目标，并从工作流程、工作纪律、廉洁自律、目标责任、形象作风等方面对全体人员提出更高要求。

在2018年人事人才各项工作完成情况的基础上，主要负责人积极部署，提前谋划2019年人事人才工作任务。全体干部职工根据自身岗位要求和工作任务目标，分工合作，有的放矢，认真做好2019年工作计划。

本次会议要求全体干部职工进一步明确目标任务、统一思想、振奋士气、精诚合作，认清人事人才工作的新形势，全力提高服务企业服务群众的水平，积极打造一支政治过硬、能力过硬、作风严谨、能干事会干事的高素质人才队伍，不断开创人事人才工作新局面。（薛利平）