今年以来，县公安局采取科技赋能、机制创新和素质提升三项举措，进一步推进法治公安建设，有效提升辖区群众安全感和满意度，为全县经济社会发展提供坚实的法治保障。

县公安局依托“情指行”一体化运行模式，对警情处置全流程留痕管理，确保每个环节有据可查。坚持每月召开研判会议，通报社会安全稳定形势及治安情况，深入分析风险源头，强化防控工作，依托执法办案管理平台，从案件受立案到起诉全过程进行监督，推动一线民警规范化执法。

强化源头监管是防范执法风险的有效办法。县公安局从完善日常执法监督流程入手，严格落实执法责任清单，出台规范化执法工作细则和监督管理制度，健全监督机制，提升内部执法监督权威性；加强对警情、受立案的每日执法巡查，杜绝警情分流超期、有案不受、有案不立以及受立案超期等现象；组织一线执法单位的法制员为一线民警执法办案“把脉开方”“补钙提能”，切实筑牢规范执法“第一道防线”。

县公安局法制部门坚持每日梳理汇总系统巡查、案件审核中发现的执法问题，紧贴执法办案开展业务指导，从执法程序、证据规格、文书制作等方面进行总结归纳，制作共性问题提示、执法办案指引，利用培训会、网站专栏、情景化实战演练等进行交流互动，让一线民警即学即用，不断提升现场处置能力。

开展“送教到岗”专项培训是县公安局提升民警执法水平的又一有效办法。他们推行“菜单式+定制化”模式，组建教官团队深入基层开展针对性培训；构建以所队自查、交叉互评和专家会诊为主体的三级案卷评审体系，推动相关案件办理标准化；开展岗位执法大练兵活动，组织执法民警开展不同场景实战演练，培养复合型法治人才，为建设法治公安夯实基础。

此外，县公安局还建立健全与检察院、法院共商共议机制，每季度定期召开联席会议，对疑难事项进行会诊，统一认识，推动执法办案提质增效。针对争议较大、矛盾纠纷化解困难的疑难案件，联合公职律师帮助解决“结案不了事”的突出问题，将行政争议化解在基层。（王立前）