近年来，堆沟港镇牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，紧扣“选、育、用”三个核心环节，构建全链条乡村振兴人才工作体系，全力打造一支政治过硬、本领高强、扎根乡土的人才队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

筑强人才“蓄水池”。该镇深入挖掘本土人才资源，从乡村致富能手、退役军人、外出经商返乡人员等群体中建立人才库，这些本土人才熟悉当地情况，拥有丰富的人脉资源和实践经验，能够迅速融入全镇高质量发展的各项工作中，成为乡村振兴的“领头雁”；以优化营商环境和整治人居环境为抓手，通过政策宣讲、项目推介等方式，将镇域发展机遇、创业扶持政策转化为招才“强磁场”，吸引各类专业人才投身乡村建设。

锻造人才“先锋队”。该镇高度重视人才培养工作，构建多元化人才培育体系。在农业领域，依托本地农业产业特色，与农业科研院校定期组织开展农业技术培训、新型农业经营主体培育等活动。邀请专家学者深入田间地头，为农民和农业从业者传授先进的种植养殖技术、农业管理经验，帮助他们解决生产过程中遇到的实际问题，提升农业产业发展水平。针对镇村干部队伍开设乡村振兴专题培训班，通过理论授课、实地观摩、外出交流等方式，拓宽干部视野，提升干部综合素质和业务能力，为乡村振兴锻造一支敢担当、善作为的“先锋队”。

激活人才“动力源”。该镇秉持“人岗相适、才尽其用”原则，根据人才的专业特长和发展需求，安排农业技术人才参与农业技能培训和技术指导工作，助力发展乡村新质生产力；将乡村治理人才安排到基层治理、乡村建设等工作中，让他们发挥积极作用。建立健全人才激励机制，对在工作中表现突出、为镇村发展作出重要贡献的青年干部给予表彰，在职称评定、职务晋升等方面予以倾斜。