今年以来，堆沟港镇重视年轻干部培育，依托培训赋能、导师帮带、实绩比拼等举措，着力建设一支青春有为、堪当重任的优秀年轻干部队伍，为堆沟港镇乡村振兴与高质量发展增添青春力量。

该镇紧盯“高素质”“专业化”目标，开设周四“渔港夜校”，制定《堆沟港镇年轻干部培训计划表》，确定消防安全、公文撰写、三资管理等13个主题，由县业务部门骨干、镇党委、政府、人大领导班子成员轮流授课，每周四定期“充电”，持续提升年轻干部的政治修养、业务能力，在日常工作中更站得起、立得住。今年以来，已举办培训课程30期。

同时，该镇开展“导师结对帮带”，根据导师工作经历、熟悉领域和年轻干部性格特点、短板弱项，为20余名年轻干部精准匹配导师。通过定期“聊聊天”、精准“传帮带”、赛场“练练兵”等方式，对年轻干部开展为期一年的全方位帮扶指导，安排参与环境整治、土地房屋征迁、招商引资等重点任务，帮助年轻干部坚定理想信念、增强履职能力、快速成长成才。

此外，该镇还搭建年轻干部成长展示平台，每季度开展交流分享会，年轻干部以图文方式分享工作成效、畅谈成长收获、展现个人风采，镇班子成员、中层干部结合自身工作经历，分享成长阅历、工作经验、人生感悟。同时实施“月晾晒、季反馈”工作机制，激励年轻干部开拓进取、履职尽责。