连日来,李集乡党委采取开座谈会、逐村走访、重点访谈等形式对21个村(社区)的村干部队伍建设、村党员队伍发展、村集体经济收入、村便民服务中心建管用、村级民主管理等情况开展调研。细化分析全乡村干部和村后备干部的组成结构,重点剖析村党组织书记队伍中存在的创业能力不强、带富本领不强、服务意识不强、执行能力不强等突出问题。同时,围绕加快村级集体经济发展、加强村两委班子建设、提升村级便民服务中心服务功能等问题撰写调研报告,准确掌握村干部队伍现状,深入排查村居发展的制约因素,全面加快村级“四有一责”建设。(封鹏鹏)