今年以来，县公安局新安派出所坚持“党建引领”，积极推行“党建+练精兵”“党建+抓业务”“党建+创满意”工作模式，将党建工作和公安业务深度融合，通过同频共振，实现抓党建促队建，抓党建促业务，有力推动主防警务提质增效。截至4月末，辖区侵财类、纠纷类警情同比分别下降15.1%、18.3%。

为打造一支政治强、作风硬、本领高的公安铁军，新安派出所党支部结合“三会一课”、主题党日等活动，从巡逻防控、化解纠纷、群众救助等方面开展针对性练兵蓄能，通过强化政治理论、警种业务、实战技能培训，不断提升民警辅警综合素质能力。同时，定期开展谈心谈话、家庭走访、警示教育等活动，教育广大民警辅警知敬畏、明底线、守纪律；组织老民警与新警“师徒结对”，通过“传、帮、带”，实现“一年跟着干、两年独立干、三年成骨干”的目标。

走进新安派出所，“警营文化墙”上的平安建设、从警心得、获赠锦旗等照片以及廉政文化格外醒目。近年来，他们相继建成民警风采长廊、学习阅览文化室、党员之家、党员活动室等党建工作阵地，以主题宣讲会、专题读书班等载体，结合业务知识组织民警辅警“集中+自学”“线上+线下”全方位学习，通过文化熏陶、集中培训、互动交流、典型选树，培育民警辅警职业精神，激发大家干事创业激情。同时，依托灌南人民革命纪念馆等丰富的红色文化资源，持续开展以“传承红色基因、永葆忠诚本色”为主题的党建活动，采取讲红色故事、听红色党课等形式，上好忠诚教育第一课、理论学习必修课和红色传承初心课，不断增强民警政治觉悟和责任担当意识。

新安派出所始终把党建工作摆在日常工作的重要位置，与队伍建设、业务工作同部署、同推进，严抓党员思想教育、严明党规党纪、严肃党内生活、严格规范管理，通过完善党支部议事、学习、述职、教育等运行规程，建立承诺、评议、考核、问责体系，夯实党建基础、优化拓展党建阵地，充分发挥支部在警务工作中的龙头作用，推动主防警务高质高效开展。

新安派出所党建与业务工作同频共振，还推动社区警务与基层治理深度融合，不断提升群众安全感、幸福感、满意度。他们加强与社区共建、与重点企业共建、与职能部门共建，主动参与社区党建和基层治理事务，组建党员突击队，吸收镇、村（社区）党员干部，通过专群结合的方式，深入开展风险隐患排查、矛盾纠纷化解、社会治安防控、宣传教育引导等工作，为辖区社会经济发展营造安全稳定的治安环境。（王立前 何孝波）